2023年职场性别平等指数得分

这是一项让我们非常骄傲的的成果。LVMH香水品牌将持续保证工作中的性别平等。

该指数是为了加强工作环境中的性别平等所设立的。基于以下5项指标：
- 性别工资差距- 得分：36/40
- 个人工资增长比例- 得分：20/20
- 晋升比例- 得分：15/15
- 产假归来加薪- 得分：15/15
- 公司薪酬最高的10位员工的性别平等- 得分：10/10